よくあるご質問

TikTok Shopを中心としたECの売上最大化を、戦略立案から動画制作・運用まで一気通貫で支援する急成長スタートアップです。TikTok Shopの公式認定（TSP/TAP/CAP）を保有し、7カテゴリで市場シェアNo.1の実績があります。EC×ショート動画×AIという伸びゆく領域の最前線で、若手が裁量を持って事業を動かせる環境です。2022年設立、本社は東京・渋谷。

2022年設立、本社は東京都渋谷区東１丁目３ いちご渋谷イーストビル3Fです。アクセスの良い渋谷を拠点に事業を展開しています。

代表は清水明義です。経営との距離が近く、代表と直接議論しながら事業を進められます。

正社員13名／業務委託含めて総勢30名（2026年06月時点）。設立以来拡大を続けており、組織づくりの初期から関われるフェーズです。一人ひとりの影響範囲が大きいのが魅力です。

コマースソリューション事業部、クリエイティブソリューション事業部、メディアソリューション事業部の3つで構成されています。

EC支援を軸に、(1) TikTok Shop運用・モール運用支援、(2) インフルエンサー／クリエイター起用支援、(3) UGC・ショート動画／ライブコマース制作、(4) AI動画生成を提供しています。「売れる」を起点にした実行型の支援が特徴です。

VISION：未来にワクワクを。ここでの「ワクワク」は①新しいことに挑戦している感覚 ②自分の引き出しが増えていく実感 ③この先もっと面白くなりそうだと思える期待感を指します。MISSION：新しいを日常に。「新しい」が特別なものではなく、日常的に起きる場所であり続けることを目指しています。

非上場の成長スタートアップです。設立以来、売上前年比200%以上の飛躍的な成長を続けており、伸びている事業に早期から関われるタイミングです。

化粧品・健康食品・日用品・アパレルなどのD2C／メーカーが中心です。生活者に身近な、誰もが知る商品の売上づくりに携われます。

東京都渋谷区東１丁目３ いちご渋谷イーストビル3Fです。渋谷駅から歩いて7分ほどの場所にあります。

TikTok Shopの3つの公式認定（TSP/TAP/CAP）という希少なポジションと、戦略から動画制作・運用までを社内で完結できる「実行型」の体制です。提案で終わらず、売上という結果まで自分の手で作れるのが醍醐味です。

TikTokが公式に技術・運用能力を認定したパートナー企業のことです。最新仕様や運用ノウハウに公式にアクセスでき、クライアントの売上最大化を有利に進められます。市場の最前線の情報に触れられる環境です。

TSP（TikTok Shop Partner）、TAP（TikTok Ads Partner）、CAP（Creator Agency Partner）の3つの公式認定です。3認定を同時に保有するのは国内でも数社であり、希少なポジションでスキルを磨けます。

TikTok Shopを中心に、楽天・Amazon・Yahoo!ショッピング・Qoo10・自社サイトまでをワンストップで支援します。マルチモールを横断する幅広い経験を積めます。

市場・競合分析 → 戦略立案 → 商品ページ／クリエイティブ制作 → 動画・広告運用 → 数値分析・改善（PDCA）までを、外部に分割せず社内で完結します。EC全体を俯瞰できる力が身につきます。

(1) TikTok Shop 3認定という公式の裏付け、(2) UGC・ショート動画×ライブ×AI動画を掛け合わせた「売るための動画」の専門性、(3) 提案で終わらず実行・運用まで担う体制、(4) 提携クリエイター500名以上の4点です。仕組みを使う側ではなく、作る側に回れます。

コマース（モール運用で販売）、クリエイティブ（インフルエンサー起用で集客）、メディア（UGC・動画制作で集客）が連携し、「集客から販売まで」を一気通貫でつなぎます。事業部を越えて成果を最大化できるのがripplesの強みです。

TikTok Shopを起点に、ECを横断する「ソーシャルコマース」基盤の構築を進めています。新しい挑戦の打席が多い環境です。

3事業部それぞれで募集しています。コマースはECコンサルタント／モール運用、クリエイティブはインフルエンサーマーケター、メディアは動画ディレクターなどです。未経験から挑戦できるポジションもあります。

TikTok ShopはEC領域で急拡大している成長市場です。ベトナム市場では3年でEC全体の売上シェアが2位まで成長しています。ripplesはこの市場の初期から公式認定パートナーとして関わっており、波の最前線でキャリアを築けます。

TikTok Shop運用・UGC／ショート動画ディレクション・インフルエンサーマーケティング・AI動画生成・マルチモールECマーケティングなど、需要が伸びる一方で供給が少ない専門スキルが身につきます。数年後の市場価値に直結します。

ソーシャルコマースにおけるNo.1企業を本気で目指しています。その成長を担う中核メンバーを募集しています。

成長フェーズのため、ポジションや裁量が早く回ってきます。仕組みが完成済みの大手と違い、自分で型を作り、会社の土台づくりに関わる経験を積めます。

EC・TikTok Shopは成長市場であり、企業の販促ニーズは景気にかかわらず続きます。安定した需要の上で挑戦できる環境です。

AIを「代替」ではなく「武器」として取り込んでいます。AI動画生成を内製化し、制作の高速化と品質向上を同時に進めており、AI活用が前提の働き方を実務で経験できます。時代の先を行くスキルが身につきます。

動画ディレクター・ECコンサルタント・インフルエンサーマーケター・運用ディレクションなどを拡大予定で、キャリアの選択肢が広がっていきます。

ECの売上最大化を、戦略立案からモール運用・広告・分析改善まで一気通貫で担う事業部です。TikTok Shopをはじめ楽天・Amazon・Yahoo!・Qoo10・自社サイトを横断し、クライアント商品の販売を伸ばします。提案だけでなく実行まで担う「実行型」が特徴です。

市場・競合分析、販売戦略の立案、商品ページ／LP改善、広告運用、数値分析と改善（PDCA）までを担当します。担当者自身が施策を企画し実行まで行う「実行型」です。1日の流れの一例は、午前に数値確認・分析、日中に企画・制作ディレクションやクライアント連携、という形です。

amazonSA広告や楽天RPP広告等のモール内広告やTIKTOK GMVMAX広告等、売上に直結する広告運用にも携わる機会があります。

売上・流入・転換率などの数値を日常的に分析し、次の打ち手に落とし込みます。感覚ではなくデータで意思決定する文化のため、分析力が自然と鍛えられます。

はい。商品の直接販売に加え、クリエイター経由のアフィリエイト施策まで含めてTikTok Shopの売上を設計します。

EC／モール運用やマーケティングの経験は歓迎です。マルチモールEC戦略、モール運用・広告運用、データ分析・改善力など、需要が高く市場価値の高い専門スキルが身につきます。未経験の方でも意欲があれば挑戦できます。

活かせます。Amazon・楽天などの運用経験はそのまま強みになり、TikTok Shopという新領域に掛け合わせることで市場価値をさらに高められます。未経験の方も歓迎です。

インフルエンサー／クリエイターを起用し、クライアント商品の認知拡大と売上づくりを担う事業部です。最適なクリエイターのキャスティング、施策の企画・ディレクション、効果測定までを一貫して担当します。

商品・目的に合わせて最適なクリエイターを選定（キャスティング）し、投稿の企画・構成をディレクション、投稿後の数値分析・改善までを行います。「バズらせる」だけでなく「売上につなげる」ことを目的に設計します。

500名以上の提携クリエイターネットワークと、TikTok公式のCAP認定です。商材・ターゲットに合うクリエイターを的確に起用でき、TikTok Shopアフィリエイトや動画事業とも連携して「売れる」インフルエンサー施策を実現できます。

500名以上のクリエイターと提携しています。商材に合わせて幅広く起用できる体制です。

クライアントの商品・KPIを踏まえ相性の良いクリエイターを選び、起用条件の交渉、投稿ディレクション、成果レポートまでを担当します。クリエイターとブランド双方をつなぐ、コミュニケーションと数字の両方が活きる仕事です。

商品をクリエイターに提供し、自然な形で紹介・投稿してもらうことで認知と購買を広げる施策です。広告色を抑え、リアルな口コミとして商品を届けられます。

ライブ配信での販売に適したクリエイター・配信者の手配や、配信のディレクションも担当します。

インフルエンサーマーケティングの企画・運用、クリエイターネットワーク構築、キャスティング・交渉、SNSトレンド分析など、需要が高く供給が少ない専門スキルが身につきます。

クリエイターマーケティング市場は拡大を続け、TikTok Shopの普及で「販売に直結するインフルエンサー施策」の需要が急増しています。成長市場の最前線でキャリアを築けます。

UGC・ショート動画やAIGCを通じてクライアントの売上を作る事業部です。動画の企画・制作・分析・改善に加え、AI動画生成や自社アカウント運用にも挑戦できる、創造性と数字の両方を活かせる仕事です。

「再生される」だけでなく「売れる」を基準に設計するのが特徴です。トレンドを捉えたUGC的なリアルな動画づくりのノウハウを体系化しており、感覚ではなく型で成果を出せるようになります。

UGC・ショート動画の企画立案、構成・台本作成、撮影／編集ディレクション、投稿後の数値分析と改善までを担当します。「再生される」ではなく「売れる」動画を設計する、創造性と数字の両方が活きる仕事です。

ショート動画への関心・トレンド感度・数値で改善する思考が活きます。動画編集の実務経験は不問で、企画力・ディレクション力・分析力が実務を通して身につきます。未経験から育つ環境があります。

生成AIを活用して動画制作を高速・大量化する取り組みです。AIを使った企画・制作のワークフローを内製しており、最先端のAI活用スキルを実務で身につけられます。

一般ユーザー（消費者）が自ら制作・投稿した動画コンテンツのことです。SNSの「レビュー動画」や「商品紹介・使用感レポート」などが代表的で、広告色を抑えたリアルで親しみやすい表現が、他者の共感や購買意欲を強く刺激します。

部署や時期によって異なりますが、月20〜40時間が平均となっています。

基本は出社ですが、週に1度は好きなタイミングでリモートワークが可能です。

現在は10時〜19時が勤務時間となっています。

年間休日120日／完全週休2日制となっております。

何もありません。髪型/髪色/ネイル等も制限ありません。またサンダル/短パンも可能です。

1つの案件に複数チームが一緒に動くため、チームプレーの業務がほとんどです。少人数で一人あたりの裁量が大きいのが特徴です。

1人あたり平均2〜5社を想定しています。

はい。AI動画生成をはじめ、生成AIを業務に標準的に取り入れています。AI活用前提の働き方を実務で身につけられ、生産性高く働けます。

担当クライアントのEC売上・GMVへの貢献が中心です。プロセスではなく結果を重視するため、若手でも実力で評価されます。

年収レンジは300万〜3000万円です。成長フェーズらしく、成果に応じて伸びる設計です。

【要確認：評価サイクル（○ヶ月ごと）・評価軸・1on1頻度】

【要確認：昇給のタイミング・賞与の有無／回数・算定基準】

【要確認：成果と昇給／賞与の連動ルール】

インセンティブ制度は現状ありませんが、成績に応じて賞与を

成果次第で早期に責任あるポジションに就けます。年次ではなく実力で前に進める環境です。

これまでの経験や年収によって異なります。

他のECコンサルティング、広告代理店と比較しても高水準の報酬形態です。

できます。未経験から専門性を身につけ活躍している実績があります。動画ディレクター・ECコンサルタント・インフルエンサーマーケターいずれも、研修とOJTで基礎から学べる環境があり、SNSや数字への関心があれば未経験からでも挑戦できます。

部署に限らず、SNSやEC、マーケティングの知識を学ぶカリキュラムをご用意しております。
一通り学んだあとには、各部署にてOJTを実施させていただきます。

基礎研修→OJTで先輩のクライアントに同席→一部業務を担当、と段階的に任せる設計で、無理なく立ち上がれます。

入社してから身につくので大丈夫です。
特にメディアソリューション事業部であれば、PC経験は一切問いません。

気軽に相談できる体制で、一人で抱え込まずに成長できます。

あります。業務に関連する資格取得支援や書籍購入制度等があります。

意欲があれば入社後に身につけられる環境です。

基礎から学べる体制があり、知識ゼロからでもキャッチアップできます。

少人数の成長フェーズのため裁量は大きく、手を上げれば挑戦ができる環境です。

例：アシスタント→ディレクター→チームリーダー→事業責任者。年次ではなく成果次第で着実にステップアップできます。

はい。EC領域で専門性を高め、市場価値を一段引き上げたい方に適した環境です。

組織拡大に伴い、早期にチームやメンバーを率いる機会があります。リーダーシップを実地で磨けます。

はい。AI動画生成や自社アカウント運用、メーカー事業など、立ち上げ期の事業に関わる機会が豊富です。0→1の経験を積める打席が多くあります。

TikTok Shop運用・動画ディレクション・インフルエンサーマーケティング・AI動画生成・マルチモールECは需要が拡大しており、市場価値の高い専門性として評価されます。キャリアの可能性が広がります。

はい。TikTok Shopに特化した会社のため、トレンド・仕様・成功事例の蓄積が早く、専門性を深く伸ばせます。第一人者を目指せる環境です。

近いです。少人数組織のため、代表・経営層と直接議論しながら事業を進められます。経営の視点を間近で学べます。

要相談とはなりますが、業務に支障がない場合は可能です。

提案より実行を重んじる成長志向のカルチャーです。挑戦を歓迎し、若手の意見が事業に反映される環境です。

①まずやれ→新しいは行動からしか生まれない。考え切るより、まずは出す。
②キャップを外せ→限界は、ほとんど思い込み。前例や過去の経験は参考であって、上限ではない。
③考え抜け→動きながら考え深め、スピードと深さを両立。少ない思考量でも質を出す習慣。
④本気（マジ）になれ→超全力投球。やったで終わらせず、成果が出るまでやり抜く。
⑤自分ごとであれ→プロ基礎は主語を自分にすることから。衝突を恐れず、立場を言い訳にしない。
⑥仲間と笑いあえ→一人では届かない場所を、チームで目指す。仲間の挑戦と成果を、チームの力に変える。

自分で考えて動ける人、トレンドや数字を追える人、成果にこだわる人です。また何よりチームプレーができて、素直な人が活躍しています。

EC領域で専門性を高めたい人、裁量を持って実行まで担いたい人、ショート動画やTikTok Shopに関心がある人です。成長意欲のある方を歓迎します。

完成された仕組みの中で決められた業務だけをこなしたい人、自ら動くより指示を待ちたい人には不向きかもしれません。

少人数のため意思決定が速く、フラットに議論できる風通しの良さがあります。
またチームを超えて仲が良く、いつでも相談ができる関係性です。

ECコンサルティング企業／アパレル／大手広告代理店など、多様なバックグラウンドの仲間が集まり、互いに刺激し合える環境です。

書類選考→面接2回→内定。スピーディーな選考を心がけています。

トレンド感度・数値思考・実行力・カルチャーフィットを重視します。経験よりも意欲とポテンシャルを見ます。

もちろんです。まずは気軽に話を聞きたい方も歓迎です。

平均2週間。お待たせしないスピード感で進めます。

カジュアル面談のタイミングでは不要ですが、書類選考のタイミングでは職務経歴書・履歴書の提出をお願いしています。

大手は累計支援社数の規模が強みですが、ripplesはTikTok Shop×UGC・ショート動画×AI動画×インフルエンサーという新領域への特化と、若手でも裁量を持って実行できる体制が強みです。仕組みを使う側ではなく、作る側に回れます。

設立2022年の成長企業のため、情報発信を強化している段階です。TikTok Shopの公式認定（TSP/TAP/CAP）という客観的な裏付けがあり、事業の確かさを確認できます。公式サイト・採用ページの一次情報をご覧ください。

良い点は、裁量の大きさ・成長スピード・専門性が身につく、業界の中でも給料水準が高い点です。一方で成長フェーズゆえに自走力が求められる面もありますが、そこにやりがいを感じる方には最適な環境です。